O prefeito Nilo Coelho encaminhou para a Câmara de Vereadores e foi aprovado o projeto que autoriza o reajuste salarial para os servidores do município. Nesta terça (18), foi sancionada pelo chefe do executivo, a Lei 1.545 estabelece o novo aumento.

O percentual de aumento é de 5,93% para todos os servidores efetivos e comissionados, e de 9,46% para os profissionais do Magistério da rede pública municipal. Professores que não alcançarem o piso salarial aplicado ao magistério terão o reajuste necessário para alcançar.

O reajuste não abrange os salários do prefeito, vice-prefeito, secretários municipais, subsecretários, assessores jurídicos, controlador e funcionários contratados.

Por determinação do prefeito Nilo Coelho foi feito um grande esforço para conceder o aumento, resguardando a saúde financeira e fiscal do município. O reajuste será retroativo aos meses de janeiro, fevereiro e março, sendo pago nos meses subsequentes. Os reajustes propostos pelo Executivo municipal e aprovados pela Câmara foram fruto de ampla discussão com servidores.

NOVO CONCURSO

Enviado pelo prefeito Nilo Coelho e aprovada pela Câmara de Vereadores em sessão ordinária nesta segunda (17), a alteração no quadro de cargos e vagas na estrutura da administração municipal, para realização do novo concurso público, o prefeito Nilo Coelho anunciou na manhã desta quarta (19), a realização do terceiro certame de sua gestão.

Está prevista a criação de 480 vagas no próximo concurso, abrangendo todas as áreas da administração municipal, com cargos de nível médio, técnico e superior, exceto agentes de combate às endemias, agentes comunitários, professores e coordenadores pedagógicos, uma vez que para estas categorias já foram realizados concursos recentemente e estão em fases bem avançadas.